Le nuove leggi sulla marijuana entrano in vigore in più stati: colpiscono i lavoratori, gli enti regolatori, l’etichettatura dei prodotti e altro ancora

10 Gennaio  2024

Kyle Jaeger

https://www.marijuanamoment.net/new-marijuana-laws-take-effect-in-multiple-states-affecting-workers-regulators-product-labeling-and-more/?

Per diversi stati degli Stati Uniti, il nuovo anno significa che entrano in vigore nuove leggi sulla marijuana, che toccano politiche che vanno dalla tutela dell’occupazione ai requisiti di imballaggio. Da lunedì entrerà in vigore la legislazione sulla cannabis che interesserà almeno cinque stati, il prodotto di un’intensa stagione legislativa del 2023 che ha visto importanti cambiamenti alle leggi sulla marijuana in tutto il paese. I sostenitori si stanno già preparando per un nuovo impulso volto ad espandere i risultati delle riforme nel 2024, ma anche i consumatori, i regolatori e le parti interessate dovrebbero essere consapevoli dei cambiamenti che verranno implementati all’inizio dell’anno.

Ecco una carrellata delle leggi sulla marijuana che entreranno in vigore lunedì:

La California e lo Stato di Washington implementano protezioni sul posto di lavoro legate alla cannabis

In base a due atti legislativi promulgati nel 2022 e nel 2023, ai datori di lavoro della California è ora vietato chiedere ai candidati di lavoro informazioni sul consumo passato di cannabis e alla maggior parte è vietato penalizzare i dipendenti per l’uso legale della marijuana al di fuori del lavoro.

Nello Stato di Washington, nel frattempo, la nuova legge in vigore proteggerà i lavoratori dalla discriminazione sul lavoro durante il processo di assunzione a causa del loro uso legale di cannabis. Con alcune eccezioni, “è illegale per un datore di lavoro richiedere informazioni a un candidato per un impiego relative al precedente utilizzo di cannabis da parte del richiedente”, afferma una delle leggi della California.

La legislazione complementare separata firmata dal governatore Gavin Newsom (D) nel 2022 afferma che è illegale per i datori di lavoro “discriminare una persona nell’assunzione, nel licenziamento o in qualsiasi termine o condizione di lavoro, o penalizzare in altro modo una persona, se la discriminazione è basato sull’uso di marijuana fuori servizio o su test antidroga che rivelano metaboliti dei cannabinoidi.

Esistono eccezioni alla politica per i lavoratori “nel settore dell’edilizia e delle costruzioni”, nonché quelle che richiedono controlli dei precedenti federali e nulla osta di sicurezza. La legislazione di Washington è limitata ai candidati al lavoro. Come il Governatore Jay Inslee (D) ha osservato prima di firmare la misura a maggio, che i datori di lavoro sarebbero ancora in grado di mantenere luoghi di lavoro liberi dalla droga o vietare l’uso di cannabis da parte dei lavoratori dopo essere stati assunti.

Il limite di possesso del Nevada è più che raddoppiato man mano che le aziende espandono le operazioni

A partire da lunedì, il limite di possesso di marijuana per gli adulti in Nevada sarà più che raddoppiato arrivando a 2,5 once, poiché i rivenditori ricreativi saranno autorizzati a servire anche i pazienti con cannabis terapeutica, senza una licenza separata.

I cambiamenti politici stanno entrando in vigore nell’ambito di un disegno di legge di riforma sulla marijuana su larga scala proposto dal Governatore. Joe Lombardo (a destra) ha firmato la legge a giugno. La legislazione amplia inoltre l’ammissibilità alla partecipazione al mercato da parte di persone con precedenti penali.

Una delle disposizioni chiave della legge aumenta il limite di possesso e acquisto di cannabis da un’oncia a 2,5 once. Anche la quantità di concentrati di cannabis che gli adulti possono possedere è stata raddoppiata, passando da un ottavo di oncia a un quarto di oncia. Inoltre, fa sì che i rivenditori di marijuana per uso adulto non avranno più bisogno di avere una licenza separata per la cannabis medica per servire i pazienti. I rivenditori ricreativi fungeranno automaticamente da doppia licenza.

Le autorità di regolamentazione non saranno più in grado di rilasciare o rinnovare le licenze per la marijuana medica dopo lunedì, a meno che il richiedente non si trovi in una giurisdizione che ha rinunciato a consentire strutture per uso adulto. I pazienti che consumano cannabis terapeutica sarebbero esentati dall’accisa statale presso i rivenditori ricreativi.

La Virginia ottiene un nuovo organismo di regolamentazione della marijuana

I legislatori della Virginia non sono stati in grado di approvare un disegno di legge di attuazione per prevedere la regolamentazione delle vendite di marijuana ricreativa entro il nuovo anno come speravano i sostenitori, ma la nuova legislazione in vigore sposta la responsabilità normativa per l’attuale programma di cannabis medica alla Virginia Cannabis Control Authority (CCA) . L’istituzione del CCA era richiesta dalla legislazione del 2021 emanata per legalizzare il possesso e la coltivazione domestica di cannabis da parte di adulti di età pari o superiore a 21 anni. Finora i legislatori non sono riusciti ad approvare la legislazione complementare sulle vendite attraverso entrambe le Camere, anche se un senatore si dice “fiducioso” che il lavoro verrà portato a termine nel prossimo anno.

I prodotti a base di marijuana del Colorado devono essere etichettati con la data di scadenza

A partire da lunedì, i prodotti a base di cannabis in Colorado devono riportare le date di scadenza che indicano che gli articoli sono migliori se consumati entro nove mesi dalla confezione.

Il cambiamento di politica è stato proposto dalle autorità di regolamentazione nel 2022, dando al settore un anno per adottare il nuovo standard. Le parti interessate avevano respinto con successo la proposta iniziale della Colorado Marijuana Enforcement Division (MED) di richiedere una data di scadenza più limitata di sei mesi. E il mandato dice anche che le aziende possono richiedere tempi più lunghi per il miglior utilizzo se possono dimostrare che la durata di conservazione del loro prodotto è più lunga di nove mesi, come riportato da Westword.

La nuova regola entra in vigore nel decimo anniversario della prima vendita legale di marijuana per adulti in Colorado, il 1° gennaio 2014.

L’industria della cannabis terapeutica dell’Oklahoma vede numerosi aggiornamenti normativi

Lunedì entreranno in vigore in Oklahoma diverse nuove leggi che influenzeranno il mercato statale della marijuana medica. Ciò include una misura che autorizzerà l’Oklahoma Medical Marijuana Authority (OMMA) ad assumere “acquirenti segreti” che possano svolgere con discrezione attività di supervisione come indagare sulla conformità normativa presso le aziende produttrici di cannabis e fornire campioni dai dispensari ai laboratori di garanzia della qualità.

Per il primo anno, l’OMMA deve distribuire gli acquirenti segreti in almeno 50 dispensari di marijuana medica ogni anno. Per l’anno successivo, la legge prevede che le autorità di regolamentazione debbano ispezionare almeno il 10% dei negozi selezionati casualmente.

Un’altra legge che entrerà in vigore lunedì consentirà ai laboratori di marijuana autorizzati di convalidare formalmente il loro processo di test, un passo volontario che ha lo scopo di dimostrare il rigoroso rispetto di varie regole e obiettivi per i laboratori. Inoltre, l’entrata in vigore di una legge separata promuove ulteriormente lo sviluppo di ulteriori standard di settore per i laboratori, riporta KOCO 5 News.

Inoltre, lunedì entrerà in vigore una legge dell’Oklahoma che richiede alle autorità di regolamentazione di sviluppare un processo per fornire la certificazione dei lavoratori presso le aziende autorizzate di cannabis terapeutica, garantendo che soddisfino gli standard minimi al fine di mantenere l’occupazione nel settore.